תשובה קצרה: בדיקת פוליגרף לפני העסקה בישראל מותרת רק בהסכמת המועמד ובתפקידים רגישים מבחינת ביטחון או נאמנות (אבטחה, כספים, מודיעין, צבא). אסור לדרוש כתנאי לעבודה ברוב התפקידים. הבדיקה כוללת שאלות על עבר פלילי, שימוש בסמים וניסיון לרוב.
מתי בדיקה כזו מבוצעת?
- גופי ביטחון (שב"כ, מוסד, אמ"ן)
- חברות אבטחה
- תפקידי כספים בכירים
- חוקרים פרטיים
- סוחרי יהלומים / מתכות יקרות
- תעשיות ביטחוניות
מסגרת חוקית בישראל
חוק הגנת הפרטיות + חוק שוויון הזדמנויות בעבודה מגנים על עובדים. מעסיק יכול לבקש פוליגרף רק:
- אם הוא רלוונטי ישירות לתפקיד
- בהסכמה מדעת בכתב של המועמד
- בלי לקפח מועמדים שמסרבים (חוץ מתפקידים מוגדרים בחוק)
סוגי שאלות נפוצות
| נושא | שאלות לדוגמה |
|---|---|
| הסטוריה פלילית | האם הוגש נגדך כתב אישום? |
| שימוש בסמים | האם השתמשת בסמים קשים בשנה האחרונה? |
| גניבות עבר | האם גנבת ממקום עבודה קודם? |
| קשרים בעייתיים | קשרים עם גורמי פשע? |
זכויות המועמד
- הסכמה בכתב — חובה
- זכות לדעת אילו שאלות יישאלו
- זכות להפסיק את הבדיקה בכל רגע
- זכות לקבל את התוצאות
- זכות לשמירה על פרטיות התוצאות
19 באפריל 2026 9 דק׳ קריאה
צריכים בדיקת פוליגרף?
הזמינו בדיקה בלחיצת כפתור — בודק פוליגרף מוסמך חבר במרכז הישראלי לבודקי פוליגרף מוסמכים יחזור אליכם מיד.
הזמן בדיקה עכשיו